-
Участие в проведении коллективных переговоров и заключении отраслевого соглашения, обеспечение выполнения своих обязательств по заключенным соглашениям; ведение социального диалога;
-
Контроль за выполнением другими сторонами социального партнерства обязательств по коллективным договорам, генеральным и отраслевым соглашениями;
-
Участие в формировании и реализации политики государства по вопросам занятости, оплаты труда, охраны труда, социального страхования работников, в реализации социальных программ, в других вопросах социально-экономического характера и трудовых отношений;
-
Координация деятельности областных организаций работодателей Украины и их объединений в исполнении обязательств, закрепленных в коллективных договорах, а также генеральным, региональным или отраслевым соглашениями;
-
Содействие максимальному соблюдению интересов организаций владельцев - работодателей - при решении коллективных трудовых споров (конфликтов);
-
Сотрудничество с органами государственной власти, органами власти Автономной Республики Крым и органами местного самоуправления, профессиональными союзами, их объединениями и другими организациями наемных работников;
-
Совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения профессиональной квалификации кадров, распространения профессиональных знаний и опыта; улучшение системы профессионального технического образования;
-
Организация проведения общих совещаний, переговоров, примирительных процедур, консультаций и других мероприятий между сторонами социального партнерства;
-
Проведение независимой экспертизы проектов законодательных и других нормативных актов по вопросам регуляции социально трудовых, экономических отношений, государственных программ занятости, охраны труда, проведения налоговой, ценовой политики, других программ социально-экономического развития, повышению конкурентоспособности предприятий металлургического комплекса,
-
Разработка проектов программ и нормативных актов для внесения их в установленном порядке на рассмотрение соответствующих государственных органов и органов местного самоуправления;
-
Участие в формировании стороны работодателей в трехсторонних или двусторонних органах социального партнерства;
-
Проведение работы по обобщению данных и информирования своих членов о практике применения норм трудового законодательства, решения индивидуальных и коллективных трудовых споров, рассмотрении этих вопросов в судебных органах;
-
Развитие сотрудничества с иностранными и международными организациями работодателей и их объединениями.