Международная организация труда

Международная организация труда (МОТ) является специализированным учреждением Организации объединенных наций (ООН).

Основной задачей МОТ являются установление и распространение принципов социальной справедливости и признанных мировым сообществом трудовых прав и прав человека.

МОТ была основана в 1919 году в результате подписания Версальского договора, который, в свою очередь, дал начало существованию Лиги Наций. МОТ стала первым специализированным учреждением ООН в 1946 году.

МОТ формулирует международные стандарты труда в виде конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты основных трудовых прав: свободу создания и деятельности ассоциаций, коллективные переговоры, запрет принудительного труда, равенство возможностей, отношение к трудящемуся и другие стандарты, которые регулируют условия и другие аспекты труда.

При условиях соблюдения соответствующей процедуры, конвенции и рекомендации МОТ становятся частью национального законодательства. Благодаря их универсальному характеру конвенции и рекомендации МОТ могут применяться судьями в судебной практике.

Сегодня более чем 50 Конвенций МОТ ратифицированы Украиной и являются частью национального законодательства.

МОТ осуществляет техническую помощь преимущественно в следующих сферах:

• профессиональная подготовка и переподготовка;
• политика занятости;
• управление трудом;
• трудовое право и отношения в сфере производства;
• условия труда;
• развитие менеджмента;
• кооперация;
• социальная безопасность;
• трудовая статистика, профессиональная безопасность и здоровье трудящихся.

МОТ осуществляет мероприятия по развитию независимых организаций наемных работников и работодателей, организовывает тренинги и предоставляет консультации таким организациям. В пределах системы ООН МОТ является уникальной трехсторонней организацией, в которой стороны работодателей и наемных работников являются равными правительственной стороне в работе руководящих органов Международной организации труда.

Официальный сайт – http://www.ilo.org/