Гірничо-металургійні компанії, які входять до складу ФМУ, завжди відповідально ставилися до збереження трудових колективів.
Як приклад можна назвати ситуацію металургійних і сервісних підприємств Групи Метінвест у Маріуполі. До повномасштабного вторгнення там сукупно працювали близько 50 тис людей. Після окупації міста кожному, хто погодився виїхати і мав бажання продовжити працювати, запропонували роботу на підприємствах Метінвесту, що розташовані на підконтрольній Україні території. Переміщені працівники могли отримати допомогу з житлом, медициною, влаштуванням дітей у садочок чи школу, грошима.
Про це розповів голова Федерації металургів України під час форуму «Роль соціального партнерства у розвитку людського капіталу», який сьогодні пройшов у Києві.
«Тисячі металургів та гірників стали на захист держави і перебувають у лавах Збройних сил. Кожне підприємство чекає їх повернення і готове надавати підтримку. Вже зараз підприємства розробили програми реабілітації демобілізованих співробітників, пропонують психологічну та медичну підтримку, допомагають з побутовими питаннями як-от пошук житла», – зазначив Сергій Біленький.
Окрім цього, підприємства ГМК продовжують інвестувати у підвищення кваліфікації та навчання працівників, створюють умови для їхнього кар’єрного зростання.
Ініціаторами форуму стали Український союз промисловців і підприємців та Національне агентство кваліфікацій.
До заходу долучилися представники Верховної Ради України, міністерства освіти і науки, мінекономіки, Державного центру зайнятості, профспілок, бізнесу та інші.
