Впродовж 3-4 жовтня в Києві пройшов дводенний Всеукраїнський форум: “Профспілкова молодь: твори своє майбутнє”, де головні сторони соціального діалогу – представники профспілок, влади та роботодавців – говорили про кар’єрні перспективи в Україні, євроінтеграцію, виклики воєнного та післявоєнного періоду для молоді.
Від об’єднань роботодавців у форумі взяв участь генеральний директор Федерації роботодавців України Руслан Іллічов та голова Комітету сталого розвитку ФРУ, голова Галузевої ради Федерації металургів України Олена Колеснікова.
“Український ринок праці демонструє надзвичайну стійкість. Навіть торік, стикнувшись з масштабними бідами війни, наші підприємства продовжили інвестувати в людський капітал. Щоб якнайшвидше надати доступ до легальної роботи, бізнес почав створювати Кваліфікаційні центри, продовжив програми навчання персоналу, намагався утримати рівень зарплат. Це дуже крутий результат враховуючи умови, в яких ми опинилися. Водночас, на ринку загострився дефіцит робітників. За нашими дослідженнями 33% компаній мали відкриті вакансії у 2022 році. Тобто більше чверті підприємств! Для молоді це чіткий сигнал: якщо ти хочеш заробляти і розвиватися, не потрібно їхати з країни і шукати кращої долі деінде. Тут, вдома в Україні, є набагато більше карʼєрних можливостей, з гідними умовами та зарплатою”, – зазначила Олена Колеснікова.
Вона також назвала фактори, які в майбутньому впливатимуть на ринок праці і, відповідно, запити роботодавців до працівників. Серед них:
- цифровий перехід. Вже зараз виникає запит на використання можливостей штучного інтелекту, потреба у мобільності між професійними кваліфікаціями та секторами;
- зелений перехід. Збільшуватиметься попит на профільних фахівців, які зможуть займатися проектуванням сонячних електростанції, інсталяцією, ремонтом та обслуговуванням такого обладнання, пропонувати інженерні рішення;
- більше залучення жінок. Тоді як ринок праці потерпає від нестачі кваліфікованих робітників, жінки обирають управлінські та гуманітарні сфери. Для успішного працевлаштування, жінкам потрібно бути готовими до підвищення кваліфікації або навіть зміни професії.
Дякуємо організаторам – Федерації профспілок України – за запрошення та цікаву дискусію!
Нагадаємо, що до 28 жовтня Галузева рада ФМУ проводить громадське обговорення 2 проектів професійних стандартів.
