Як тільки Уряд створив умови для визнання кваліфікацій, здобутих неформальним шляхом (через самоосвіту або навчання на робочому місці), 4 підприємства гірничо-металургійного комплексу (ГМК) утворили Кваліфікаційні центри. Впродовж червня-листопада 477 людей звернулися до таких центрів та успішно пройшли оцінювання. Про це розповіла Олена Колеснікова під час міжнародного форуму “Людський капітал: Безпека. Відновлення. Євроінтеграція”, що організовує Національне агентство кваліфікацій.
У Кваліфікаційних центрах підприємств ГМК відбувається оцінювання переважно за професіями, затребуваними у гірництві та металургії.
“Форум дозволяє лідерам різних сфер – державної влади, бізнесу, громадського сектору, міжнародних інституцій – поділитися баченням майбутнього системи кваліфікацій, розповісти про досвід виживання під час війни. Зараз український ринок праці переживає безпрецедентні виклики. Втім гірничо-металургійний комплекс постраждав чи не найбільше. Через специфіку галузі ми не можемо релокувати підприємства до відносно безпечних регіонів. Коли сталася трагедія з Маріуполем працівники “Азовсталі” та “ММК ім. Ілліча” почали в різний спосіб евакуюватися. Роботодавці миттєво відреагували на ситуацію. Допомагали з житлом, грошима, надавали медичну і психологічну підтримку. Та головне, люди хотіли якнайшвидше заробляти. Ми одні з перших утворили Кваліфікаційні центри, щоб переміщені працівники, пройшовши якісне оцінювання, могли швидко отримати допуск до роботи. Поки захисники тримають оборонний фронт, бізнес з усіх сил бореться на економічному фронті, дбає про збереження людського капіталу України”, – зазначила голова Галузевої ради ФМУ Олена Колеснікова.
Люди, які успішно проходять оцінювання в Кваліфікаційних центрах підприємств ГМК, отримують запрошення на роботу за відкритими вакансіями. Водночас через проблеми з безпекою та електропостачанням, порушення експортних ланцюгів, ситуація в ГМК залишається складною.
“Майже усі вцілілі підприємства перебувають на лінії фронту. Колективи працюють в умовах підвищеної небезпеки. Днями стався “приліт” на територію підприємства “АрселорМіттал”. Є втрати серед колективу, вже не кажучи про пошкодження виробничих потужностей. Ціна нашої Перемоги є вкрай високою. Та ми маємо не втрачати віри, скеровувати усі ресурси і сили, щоб якнайшвидше наблизити її. Продовжуємо тримати стрій!” – наголосила Олена Колеснікова.
Довідково.
У червні 2022 року 4 підприємства ГМК утворили Кваліфікаційні центри застосувавши декларативний принцип. Йдеться про такі підприємства:
- ПрАТ “Камет-сталь”;
- ТОВ “Метінвест – Криворізький ремонтно-механічний завод”;
- ТОВ “Метінвест-Промсервіс”;
- ПрАТ “Запоріжсталь”.
Загалом оцінювання проходить за 26 професіями (з них 18 – унікальні) за різними кваліфікаційними розрядами.
